自去年起，互联网行业“资本+垄断”的烧钱时代告一段落，大厂纷纷节衣过冬。今年初，有内部传言，多家知名企业将员工转成外包重签合同，不接受的员工可以拿钱走人，被称为“新式裁员”。正式员工转外包、十个岗位八个外包，求职者避之不及的外包岗位，让大厂们爱不释手。近日，网传截图显示，“腾讯正在全面od化，包括csig、pcg、teg在内” 。 求职信息腾讯在过去 20 年里一直不断壮大，但在最近四个季度，腾讯...
我从大厂离职后，顶着大厂的关环，很轻易就在一家中小企业找到了一份中层的工作，薪资比以前还略有上升，算是一个不错的新开始，但是薪资越高，责任越大，拿着这些钱，必须要给老板做出点成绩来瞧瞧，让他知道给我开的工资，物有所值。——徐妍面试的时候，老板就是因为跟我聊天才把我录取的，为了保持住老板对我的高精尖印象，必须要从话术上下功夫，主打一个互联网黑话，毕竟听到这些词，老板就感觉自己置身于互联网大厂的感觉。...
如何在面试前提前了解岗位薪酬情况？薪资，是每个求职者都避不开的问题。在面试前了解岗位的薪酬情况目的有二，一是判断到底要不要去面试，二是对自己的期望薪资有合理预期，不至于被HR问到期望薪资时冷场。一般来说，了解薪资范围，我们要考虑以下三个因素：1️⃣-明确公司所在城市的薪资区间范围不同的城市也会有很明显的薪酬差别，北上广深等一线城市与中西部的武汉成都长沙等二线城市或者三四线地级市的薪酬水平会有一个很明...
今天，想邀请你加入一场奇葩同事吐槽大会。起因是我发现很多人总说职场压力大，其实把这事儿掰碎了看，比打工更让人心累的，是复杂的人际关系。 面试问题我想，职场多年，你一定或多或少也经历过几个称得上“奇葩“的同事。所以想邀请你来一起聊聊，职场里那些令人大开眼界的“妖魔鬼怪“。 礼仪我先来——口嗨精特点：大嘴一张叭叭叭，落地实施无影踪。每次遇上这种人，我内心总会不由自主蹦出一句话：就你能说！外加一...
年轻人，有冲劲，有事业心，想有一番作为，是很棒的。 礼仪选择从来都没有所谓的对与错，都是当下自己的最优解。 qzm4作为一名工作了13年，在体制内、上市公司、民营私企，都经历过的人，我认为，在选择国企、私企前，首先需要破除滤镜，客观看待私企、国企的优劣势。我们说，凡事都有利有弊，如今的国企，已经不是咱爸妈那个年代“稳定”、“好摸鱼”的样子了。回想我之前在国企工作的5年，讲真，工作强度和在私企差不多...
俗话说“题好文一半”，标题对于一篇申论文章来说，起着画龙点睛的作用，不仅能够体现出作者的写作水平，也会影响考官对文章的整体评价。那么标题应该怎么写，并不是毫无章法，下面中公教育给大家介绍一些文章写作的方法以及示例，供大家参考。一、开门见山，缩写观点文章标题最重要的功能就是表明文章的观点，对于考生来说不需要追求过多的修饰，显得有些本末倒置，所以最简单的写法就是可以直接将总论点进行缩写，只写总论点中的...
一、冲名气而投 此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，这样的简历投递只会徒劳无获。 二、无目标而投 这类人，多半都是“海投”者，他们只是草草阅读招聘启事，或者是粗粗看一下职位，然后就开始大面积撒网。甚至投递结束后，他们自己都不知道曾经投递过哪些...
金九银十，又到一年一度的跳槽季。 对于无数的求职者来说，也意味着一次抗压能力的考验到了，投出的简历“有去无回”、“石沉大海”，还是有其它的不同境地? 你的简历“石沉大海”?YES or NEVER!9月16日下午5点至7点，由智联招聘长沙分公司发起的一场以“你碰到过简历石沉大海吗?”的街头调查秀，在长沙市人口密集的五一广场展开，不少市民纷纷参与，用手中的“哭脸”和“笑脸”给出了不同的答...
找工作有三怕：一怕投简历石沉大海，二怕面试后杳无音信，三怕入职培训要交钱。后两个，咱暂且放过，今天就来探讨一下如何让网投简历成功率更高的问题。教你三招，学以致用，成功率提高20%不成问题。 第一招：标题醒目要醒目、要突出重点 陪hr参加招聘会的时候，发现了一个很严重的问题——90%的求职简历，标题都是“个人简历”、“我的简历”。 亲，别再用这样千篇一律的简历标题了。这样的...
